При приеме на работу
Тем не менее, доказательства должны обязательно получать только индивидуальные предприниматели, частные нотариусы, охранники и детективы. Работники других профессий, получить ИНН по желанию.
- какие документы заключаются при работе? На какие моменты они должны обратить особое внимание?
- Между работодателем и работником подписывается трудовой договор. До подписания этого документа работодатель обязан ознакомить вас с правилами внутреннего распорядка и другими локальными нормативными актами компании. Кроме того, необходимо внимательно ознакомиться с конкретным режимом труда и отдыха, система оплаты труда, а также их официальных полномочий и обязанностей, определенных должностной инструкцией.
- какие документы и в какие сроки должны быть сделаны в трудовой книжке на работу?
- В трудовую книжку записывается информация (работа, переводе на другую должность, увольнение с указанием причин и со ссылкой на статью и пункт закона). Информация по наказаниям в трудовую книжку не записываются, за исключением случаев, когда работник уволен со своей должности.
- У работодателей есть право отказать сотруднику-студенту в отпуске на время сессии?
- Работодатель должен предоставить учебный отпуск в том случае, если учреждение, в которой обучаются работник, имеет государственную аккредитацию, а работник получает соответствующий уровень образования впервые и не имеет академической задолженности. Если вы получаете образование в двух учреждениях, вы должны сделать выбор, поскольку право на учебный отпуск на учебу в одном учебном заведении..
< < < <
Метки: занятость образование на работу